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第一条
为了加强专业技术人员继续教育工作，提高专业技术人员素质，适应社会发展和经济建设的需要，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国科学技术进步法》和有关法律、行政法规，结合自治区实际，制定本条例。
第二条
自治区行政区域内企业、事业单位在职专业技术人员（含专业技术管理人员）的继续教育适用本条例。
第三条
本条例所称专业技术人员继续教育（以下简称继续教育），是指对在职专业技术人员进行知识、技能的补充、更新、拓展，促使其完善知识结构，提高综合素质，开发创造思维，增强创新能力的教育。
第四条
继续教育必须坚持理论联系实际、按需施教、学用结合、讲求实效的原则。
第五条
县级以上人民政府人事行政部门是继续教育的主管部门，负责本行政区域内继续教育的规划、组织、管理、服务、协调和监督工作。
自治区人民政府人事行政部门应当根据经济发展和社会进步的要求，拟定自治区继续教育规划，报自治区人民政府批准后实施。
县级以上人民政府各部门、各行业组织应当根据自治区继续教育规划，负责本系统或者本行业继续教育规划、计划的制定和实施。
无主管部门的单位的继续教育管理工作，由批准或者登记设立的机关的同级人民政府人事行政部门负责。
社会团体、学术组织在继续教育主管部门的指导下，开展继续教育活动，融通信息，提供咨询，促进横向联合，沟通国际交流。
第六条
专业技术人员接受继续教育，享有下列权利：
?。ㄒ唬┟磕晖巡邮芗绦逃奔淅奂撇簧儆?2天；
?。ǘ┙邮芗绦逃诩湎碛杏氡镜ノ辉诟诠ぷ魅嗽蓖鹊墓ぷ?、社会保险、福利待遇，但与单位另有约定的除外；
?。ㄈ┯腥ň颓趾ζ浣邮芗绦逃ɡ男形蛩诘ノ坏纳霞吨鞴懿棵呕蛘呷耸滦姓棵盘岢錾晁?。
第七条
专业技术人员接受继续教育，应当履行下列义务：
?。ㄒ唬┳袷丶绦逃泄胤?、法规；
?。ǘ┓铀诘ノ坏陌才?，完成学习任务；
?。ㄈ┙邮芗绦逃笥Φ狈祷卦ノ还ぷ?，但与单位另有约定的除外。
第八条
专业技术人员所在单位在继续教育工作中的职责：
?。ㄒ唬└萦泄刂鞴懿棵诺募绦逃婊?、计划，结合本单位的实际，制定具体实施办法，并组织实施；
?。ǘ┍Ｖぷㄒ导际跞嗽苯邮芗绦逃氖奔洳⑻峁┭熬押推渌匾奶跫?；
?。ㄈ┍Ｖぷㄒ导际跞嗽苯邮芗绦逃诩?，享受本单位在岗人员同等工资、社会保险、福利待遇；
?。ㄋ模┑羌?、考核专业技术人员接受继续教育的情况，上报有关的统计资料；
?。ㄎ澹┙邮苋耸滦姓棵?、上级主管部门和行业组织的指导和监督。
第九条
继续教育的实施周期为三年，一个周期的学习时间可以集中使用，也可以分散使用。
第十条
人事行政部门和有关主管部门、行业组织应当依托高等院校、科研院所、学术团体、大中型企业的培训机构，建立继续教育基地，完善继续教育实施网络，利用现代信息网络技术和现有教育资源，大力发展远程教育，办好远程教育网站。
继续教育培训机构、基地应当按照继续教育规划和计划承担培训任务，加强教学管理，保证教学质量。
第十一条
从事继续教育的教师应当具有较高的理论水平、教学水平和丰富的实践经验。
第十二条
继续教育的内容应当具有针对性、实用性和先进性。根据*和现代科学技术发展需要，进行相关专业技术的新理论、新知识、新技术、新方法、新技能等方面的学习和培训。
第十三条
继续教育可以采取下列形式：
?。ㄒ唬┎渭痈叩仍盒?、科研院所、学术团体和继续教育培训机构、基地举办的进修班、研修班和培训班；
?。ǘ┑浇萄?、科研、生产单位学习；
?。ㄈ┎渭庸谕庋趸嵋?、学术讲座；
?。ㄋ模┏龉?；
?。ㄎ澹┎渭酉嘟ㄒ蹈咭徊愦蔚难Ю逃蛘叩诙Ю逃?；
?。┯屑苹?、有组织、有考核的自学；
?。ㄆ撸┢渌问降募绦逃疃?。
第十四条
继续教育实行证书登记制度。单位对专业技术人员接受继续教育的情况进行登记，作为记载专业技术人员接受继续教育的凭证和考核依据。
第十五条
建立继续教育考核制度。人事行政部门会同有关行政主管部门，应当对各行业的专业技术人员完成继续教育的情况进行考核，并记入本人业务档案，作为年终考核的依据，晋升、报考专业技术资格、聘任、续聘专业技术职务的条件。
第十六条
对继续教育效果实行评估制度。县级以上人事行政部门会同有关行政主管部门，每三年对企业、事业单位实施继续教育的情况进行一次评估。
第十七条
采取国家、单位、个人相结合的方式，增加继续教育经费。
各级财政部门应当将继续教育工作经费列入年度财政预算。
企业、事业单位应当保证本单位继续教育所需经费。
鼓励社会力量资助继续教育。
第十八条
在继续教育工作中做出显著成绩的单位和个人，由县级以上人民政府或者人事行政部门给予表彰和奖励。
专业技术人员所在单位对继续教育中学习成绩优秀的人员，应当给予表彰和奖励。
第十九条
专业技术人员违反本条例第七条第（三）项规定的，所在单位视其情节，可追偿学习费用。
第二十条
违反本条例第八条第（二）（三）项规定之一的，由县级以上人事行政部门责令改正，予以警告；情节严重，拒不改正的，处以一千元以上三千元以下?？?；对负有直接责任的国家工作人员，依法给予行政处分。
第二十一条
继续教育行政管理工作人员玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予行政处分。
第二十二条
专业技术人员与其所在单位在继续教育中发生争议的，由上级主管部门调解；调解不成的，申请同级人事行政部门按照有关规定处理。
第二十三条
国家机关中从事专业技术工作的人员的继续教育，参照本条例执行。
第二十四条 本条例自2001年10月1日起施行。
