海南公务员待遇标准
Q1.公务员收入到底有多高?
省某厅正科：税前7000元左右，每月到手约5400元
在我省某厅工作近10年的陈先生，如今是正科级?！跋衷诿扛鲈碌绞纸?400元，相对于去年稍微多了一些，好像是增加了补贴?！背孪壬?，这是扣除了个人缴费的部分，如果是税前的话，可能在7000元左右。
“很多人说，单位经常给公务员发东西，可我怎么没见过呢?！背孪壬硎?，公务员没有加班费，逢年过节没有补贴也没有慰问品，年底会多发一个月的基本工资，大概有1000多元，“按照这么算，我一年到手的工资就6万多元?！?/p>
?？谀尘挚圃保喊ń蛱吭掠?800元，基本没福利
在?？谀尘稚习嗟男⊥跻压ぷ?年，“现在还是科员，每个月到账的工资，包括特区津贴在内有3800元左右，每年4月到10月有300元的高温补贴，其他的就没什么了?！毙⊥跛?，海南省作为经济特区，每名公务员都有特区津贴和特区生活补贴，但包括津贴在内，每个月扣除社保个人缴费部分，实际到手的工资并不多。
“而且现在基本没什么福利，生活全靠这点工资?！毙⊥踅樯?，公务员的工资每隔两到三年会提升一个档次，“每个档次增加二三十元，只能说是聊胜于无?！彼灯鸸ぷ?，小王有些无奈，“想当公务员，就不要想着发财，如果不是因为公务员工作稳定，我想很多人不会选择报考?！?/p>
插播一个小调查
去年?？诠裨蹦昶骄ぷ?5862元
根据海南省统计局和国家统计局海南调查总队编写的《海南统计年鉴》显示，近3年来，我省机关单位从业人员人数和工资水平均在稳步增长中。其中，全省机关单位在岗职工年末人数首次突破10万人，达到104747人，其中?？谟?7404人。在工资水平方面，，?？谑谢氐ノ淮右等嗽蹦昶骄ぷ?5862元，高出全省机关单位从业人员65383元的年平均工资，在全省市县中排名首位，同时也是唯一一个年平均工资达到7万元以上的市县。
据了解，统计概念的年平均工资，属于应发工资。在实际中，还会扣除个人所得税、住房公积金、养老保险和医保等个人缴纳部分，实际到手的工资并没有那么多。
Q2：为啥这么多人考公务员?
考生：和高考一样，公平公正公开
已大学毕业两三年的小良参加过两次公务员考试，但都没考上，此次国考，他也报了名?！八枷朐诤玫ノ还ぷ?，可惜我的‘敲门砖’分量不够，大企业的好岗位基本没戏，只能指望公务员考试了?！毙×妓?，很多知名企业的招聘条件很严苛，按照他的条件，估计连简历那关都过不了，更别提有面试机会。
“公务员考试相对于企业招聘来说，只要达到标准、符合条件，都可以参加笔试，相当于获得了跨进门槛的机会。只要自己肯下功夫，就有希望成为一名公务员?！毙×妓?，考公务员和高考一样，公平公正公开，不用拼爹也有机会获得好工作。
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“在老一辈人眼中，公务员就是‘铁饭碗’，只要能考上，就等于后半辈子有了保障?！痹诤？谝患移笠倒ぷ鞯馁毁凰?，公务员是一份相对稳定的职业，虽然收入可能较少，但工作压力相对私企来说，要小很多。
在?？谀尘止ぷ鞯男⊥醺嫠呒钦?，他大学还没毕业时，父母就要求他一定要考上公务员?！八蔷醯眉依镉懈龉裨?，脸上倍有光?！毙⊥跛?，以前去相亲时，介绍人还会特意提及他公务员的身份，感觉这是一个加分项，“但我觉得这只是一份职业而已?！?/p>
Q3：他们又为什么往外跳?
省某厅副科:薪资较低，上涨速度慢幅度小
随着深化改革对人才就业市场的影响加深，一向手捧“铁饭碗”的公务员群体也渐渐将职业发展由以往的体制内融入到多元化的就业市场中。有数据显示，在2006年-这10年间，公务员跳槽前的职级多以初级为主，科员高达53%，工作0-3年的公务员占37%。在公务员跳槽流向行业的分布中，金融、法律/会计/咨询、政府/社会组织、互联网、房地产/建筑是比较热门的目标行业。
在省某厅工作的刘先生是副科级，他表示，相对于企业来说，公务员的薪资水平较低，上涨速度和幅度也较慢?！坝惺笨醋疟鹑耸竿虻哪晷?，再瞅瞅自己的银行卡，确实会觉得差距不小?！绷跸壬?，如果有待遇更好的工作，他会考虑跳槽。
